Unsere CR-Handlungsfelder
Unsere CR-Strategie definiert drei Handlungsfelder, auf die wir unser Engagement fokussieren.
Richtlinien und Beispiele für eine nachhaltige Beschaffung.
Führende Rolle im Bereich CR.
Die Deutsche Telekom ist eines der größten Unternehmen der ICT
-Branche, das zudem im Bereich CR international eine führende Rolle einnehmen will. Mit Blick auf unsere Wertschöpfungskette sehen wir uns deshalb in besonderer Verantwortung. Diese nehmen wir nicht nur innerhalb des eigenen Hauses wahr, sondern durch unsere eigenen Umwelt- und Sozialanforderungen auch in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Mit einem Beschaffungsvolumen von 21,1 Mrd. € im Jahr 2008 können wir dabei in besonderem Maße Einfluss auf unsere direkten Zulieferer nehmen sowie indirekt auf ihre Lieferanten.
Richtlinien für eine nachhaltige Beschaffung.
Unser Ziel ist es, über die gesamte Wertschöpfungskette soziale und ökologische Mindeststandards sicherzustellen. Dazu haben wir eine umfassende Strategie zur nachhaltigen Beschaffung eingeführt. Darüber hinaus werden bei allen Einkaufsaktivitäten der Deutsche Telekom Code of Conduct sowie unsere Fraud Policy zur Korruptionsbekämpfung berücksichtigt.
Unsere Lieferanten verpflichten wir vertraglich auf die Standards unserer 2003 verabschiedeten Sozialcharta. Diese schreibt konzernweit gültige Regeln zu folgenden Themen fest:
Die Deutsche Telekom ist eines der größten Unternehmen der ICT
Die Deutsche Telekom nimmt ihre Verantwortung nicht nur innerhalb des eigenen Hauses wahr, sondern auch in Zusammenarbeit mit ihren Zulieferern weltweit.
Unser Ziel ist es, über die gesamte Wertschöpfungskette soziale und ökologische Mindeststandards sicherzustellen. Dazu haben wir eine umfassende Strategie zur nachhaltigen Beschaffung eingeführt. Darüber hinaus werden bei allen Einkaufsaktivitäten der Deutsche Telekom Code of Conduct sowie unsere Fraud Policy zur Korruptionsbekämpfung berücksichtigt.
Unsere Lieferanten verpflichten wir vertraglich auf die Standards unserer 2003 verabschiedeten Sozialcharta. Diese schreibt konzernweit gültige Regeln zu folgenden Themen fest:
- Menschenrechte
- Umwelt
- Chancengleichheit
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Recht auf gewerkschaftliche Vereinigung








